Avrupa’da veri merkezi iş ilanları en hızlı nerede artıyor ve maaşlar neden yüksek?

Yapay zekâ günlük hayatın giderek daha fazla parçası haline gelirken veri merkezlerine olan talep de artıyor. ABD, 2025 itibarıyla Avrupa Birliği’nin (AB) iki katından fazla veri merkeziyle bu alanda açık ara dünya lideriydi.

Avrupa Komisyonu ise yapay zekâ ve bulut bilişim alanında Avrupa’nın bağımsızlığını ve rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.

Küresel işe alım platformu Indeed’in verileri, Avrupa’da veri merkezlerine yönelik iş ilanlarının arttığını gösteriyor.

Ağustos 2026 itibarıyla incelenen 10 Avrupa ülkesinin tamamında bu ilanlar pandemi öncesindeki düzeyin üzerindeydi. Diğer teknoloji pozisyonlarına yönelik ilanlar ve toplam iş ilanları ise veri merkezi ilanlarının gerisinde kaldı.

Peki veri merkezi iş ilanları en çok hangi ülkelerde arttı? Bu işler, başka sektörlerdeki benzer pozisyonlara kıyasla ne kadar yüksek ücret sunuyor? Ücret farkının nedeni ne?

En belirgin artış İspanya, İtalya ve İrlanda’da görüldü.

Aralık 2019 ile Şubat 2020 arasındaki ortalama 100 kabul edildiğinde, veri merkezi iş ilanları endeksi Ağustos 2026’da üç ülkede de 200’ü aştı. Endeks İspanya’da 260’a, İtalya’da 237’ye, İrlanda’da ise 210’a yükseldi.

Bu, ilan sayısının pandemi öncesine göre iki katından fazla arttığı anlamına geliyor.

Indeed ekonomisti Aubrey Woessner ve araştırma direktörü Pawel Adrjan’a göre İspanya ve İtalya, düşük bir başlangıç düzeyine sahip oldukları için büyümeye daha fazla alan buldu.

Woessner ve Adrjan, Euronews Business’a, "Frankfurt, Londra, Amsterdam, Paris ve Dublin gibi büyük nüfus merkezleri çevresinde kümelenmiş eski tesislerin aksine, Aragon’daki kampüsler ve Milano çevresindeki projeler gibi yapay zekâ odaklı büyük yeni yatırımlar görüyorlar," dedi.

Veri merkezi ilanları Hollanda’da yüzde 38, Polonya’da yüzde 34 ve İsviçre’de yüzde 33 arttı. En düşük artış yüzde 9 ile Belçika’da kaydedildi. Bu ülkeyi yüzde 13 ile Fransa izledi. Artış Almanya’da yüzde 25, Birleşik Krallık’ta yüzde 24 oldu.

Veri merkezi işleri dışarıda bırakıldığında, teknoloji alanındaki ilanlar Ağustos 2026’da incelenen 10 ülkenin dokuzunda pandemi öncesi düzeyin altındaydı. Tek istisna İspanya’ydı; burada endeks pandemi öncesi seviyenin yalnızca bir puan üzerindeydi.

Veri merkezi ilanları ile diğer teknoloji ilanları arasındaki fark en çok İtalya’da 173, İspanya’da 159 ve İrlanda’da 141 puana ulaştı.

Aşağıdaki grafik, Ağustos 2026 itibarıyla bu eğilimi gösteriyor.

Avrupa’da işe alımlar daha fazla şirkete yayılıyor

Indeed’e göre ABD’de veri merkezi iş ilanlarının yüzde 71’i yalnızca 10 büyük teknoloji şirketinden geliyor. Avrupa’da ise işe alımlar çok daha fazla şirkete yayılıyor.

Woessner ve Adrjan, "İncelediğimiz 10 Avrupa ülkesinde veri merkezi ilanlarının yüzde 70’ine ulaşmak için 500’den fazla şirketin ilanlarını toplamak gerekiyor," dedi.

Aynı işe daha yüksek ücret

Veri merkezi pozisyonları için ilan edilen ücretler, aynı ülkede başka sektörlerdeki benzer işlere göre genellikle daha yüksek. İncelenen 29 ülke ve meslek eşleşmesinin 28’inde veri merkezi işleri daha yüksek ücret sunuyor.

Tek istisna Fransa’daki bilgi teknolojileri altyapısı, işletimi ve destek pozisyonları; burada ücret farkı veri merkezleri aleyhine yüzde 1.

Fark özellikle İtalya’da belirgin. Veri merkezlerindeki yöneticilik pozisyonları diğer sektörlerdeki benzer işlerden yüzde 65, kurulum ve bakım işleri ise yüzde 50 daha yüksek ilan edilmiş ücret sunuyor.

Birleşik Krallık’ta yöneticilik pozisyonlarındaki fark yüzde 49, Almanya’da kurulum ve bakım işlerindeki fark yüzde 36.

Veri merkezleri neden daha yüksek ücret ödüyor?

Woessner ve Adrjan’a göre veri merkezleri toplam iş gücü piyasasının küçük bir bölümünü oluştursa da Avrupa’daki dijital ve yeşil dönüşüm sürecinde başka sektörlerle aynı teknisyenler ve altyapı uzmanları için rekabet ediyor.

İki uzman, "Veri merkezi pozisyonlarına yönelik ilanlar, aynı alandaki diğer ilanlara kıyasla ortalama olarak daha fazla beceri gerektiriyor," dedi.

Bilgi teknolojileri sistemleri, yazılım ve siber güvenlik bilgisi gibi teknik ve dijital becerilerin yanı sıra İngilizce bilme şartının da veri merkezi ilanlarında aynı meslekteki diğer ilanlara göre daha sık yer aldığını belirttiler. Uzmanlara göre yüksek ücretler, projelerin takvimine uygun ilerlemesi için çalışanların hızla işe alınmasına da yardımcı oluyor.

En çok hangi pozisyonlarda işe alım yapılıyor?

Woessner ve Adrjan, Avrupa’daki veri merkezi ilanlarının dağılımının iki gelişmeye işaret ettiğini söyledi: Mevcut veri depolama ve bulut tesislerinin personel ihtiyacı sürerken yapay zekâya yönelik yeni tesislerin inşası da hızlanıyor.

Beş meslek grubu Avrupa’daki veri merkezi iş ilanlarının yüzde 50 ila 60’ını oluşturuyor. Bunlar; bilgi teknolojileri altyapısı, işletimi ve destek; yazılım geliştirme; yöneticilik; kurulum ve bakım; proje yönetimi.

Talep artsa da veri merkeziyle ilgili işler, ülkelerdeki toplam ilanların hâlâ küçük bir bölümünü oluşturuyor. İncelenen ülkelerin çoğunda bu oran yaklaşık yüzde 1 veya altında.

İrlanda ise istisna: Indeed’deki iş ilanlarının yaklaşık yüzde 5’inde artık bir veri merkezinden söz ediliyor.

Veri merkezlerinde beceri açığı var mı?

AB’nin veri merkezi kapasitesini beş ila yedi yıl içinde üç katına çıkarma hedefi nedeniyle Indeed ekonomistleri büyüme döneminin bir süre daha devam etmesini bekliyor.

Woessner ve Adrjan, "İşverenler açısından kaygılardan biri, veri merkezlerinin bu büyüme başlamadan önce de bulunması güç olan teknik becerilere sahip çalışanlar için rekabet etmesi," dedi.

2025 itibarıyla Avrupa’da en fazla veri merkezine Almanya (529) ve Birleşik Krallık (523) sahipti. Bu ülkeleri Fransa (322) ve Hollanda (298) izliyordu. İtalya’da 168, İspanya ve Polonya’da 144’er, İsviçre’de ise 121 veri merkezi bulunuyordu.

Batı Avrupa, bölgenin veri merkezi altyapısında ağırlığını koruyor. Kuzey Avrupa daha küçük ancak stratejik açıdan önemli bir yere sahipken Orta ve Doğu Avrupa’daki altyapı daha dağınık ve daha az gelişmiş durumda.