İş Yaşamında Güven “Güven Hayatın En Büyük Referansı”
“Her şey insan içindir” Söyleminden hareketle yaratılışımızda en makbul, üstün nesne İNSANDIR. Bu gerçek paralelinde ; Bir ülkenin yaşamında her şey sanayi için, sanayi toplum için, İNSAN içindir. Zira kalkınma ancak sanayileşme ile gerçekleşebilir. ticaret ise; Sanayi ve tarım ile üretilen mal ve emteinın bir zaman ve zemin değişikliği ile toplumun her katmanına ulaştırılmasıdır. İnsan vücudundaki kan üretim ve dolaşımının tıpkısı sanayi / ticaret/ tarım/ hizmetlerin tümü iş dünyası içinde geçerlidir. İnsan vücudunda oluşan hastalıkların benzeri ; iş dünyasında da görülebilir. Sağlık kurallarına uyumsuzluk; insanı, iktisadi kurallara uyumsuzluk; ekonomiyi krize uğratır.
SANAYİ üretim işletmelerinin tümüdür. üretim, istihdam ihracat ve zenginliğin anahtarı olup bu anahtar ise ülkenin kurtuluşu ile özdeştir.
ÜRETİM; yatırımı, yatırım finansmanı; finansman; tasarruf, kaynak, birlikteliği, girişimciliği, girişimcilik ve birliktelik güven gerektirir.
Günümüzde münferit yatırım imkanları zorlaşmış , birleşmeler devri başlamıştır.
Birleşmeler ise zincir halkaları gibi homojen ve sağlam güven ortamı gerektirir.
GÜVEN hayatımızın her ortamında stratejik önem taşıyan bir kavramdır. Bireyden tutun kurumlara hatta ülkeler arasına kadar uzanan güven duygusu genel olarak karşı taraf hakkındaki bilgilere geçmişte ki deneyimlere , işbirliğine, iletişime kişinin özelliklerine ve güvensizliğe yol açabilecek bir olumsuz olayın olup olmamasına bağlı olarak gelişir.
GÜVEN duygusu; verilen sözlerin tutulmasını, kabullendirici olmayı, saygılı adil tutarlı ve tarafsız olmayı gerektirir .
GÜVEN; Bireyin geçmiş yaşamında ki deneyimlerden doğan olumlu olumsuz tüm yaşantıları bireyin başkalarına güven duyup duyamayacağını belirleyen süreçtir.
Güven bir anlamda risk almaktır. Bu ilişki sonucu olumsuz şeylerin yaşanması olasılığı vardır. Olumsuzluklar kişide hayal kırıklığına sebep olabilir.
İş yaşamında; kişiler arası ve yöneticiye güven duygusunun gelişmesi takım ruhunu besleyen, verimliliği artıran bir olgudur. Çalışanların yöneticilerine güven duygusu kendini çeşitli biçimlerde gösterir yöneticisine güvenen bir işçi işini iyi yapar.
Güvenin yaşandığı iş yerinde huzur hakimdir. Sorunlar uzlaşma ile çözüşebilir, çatışmaların yeri yoktur. Bilgi paylaşılır kıskanılmaz iletişim açıktır.
l GÜVENSİZLİK kuruma olan bağlılığı, dolayısıyla üretimi azaltır.
l GÜVEN, bilgi paylaşımını uzlaşmayı, yaratıcı fikirler öne sürmeyi ve işbirliği’ni kolaylaştır.
“Herşey insan içindir” inancıyla yaratılışımızda en fazil olan insandır
sözüne nazire olarak; Bir toplumda herşey SANAYİ içindir, sanayide toplum içindir, insan içindir denilebilir. Zira kalkınma ancak SANAYİLEŞME ile gerçekleşebilir.
Ticaret ise; sanayileşerek üretilen mal ve malzemenin bir zaman ve zemin değişikliği ile toplumun her katmanına ulaştırılmasıdır. Bir insan vücudundaki kan üretim ve dolaşımının tıpkısı Ticaret ve Sanayi için geçerlidir. Vücutta doğacak arızaların benzeri; Ticaret ve Sanayi kurallarına göre işlemediği takdirde toplum katmanlarında görülür. “Rızkın onda dokuzu Ticarette ve Cesarette” Hadis-i Şeriflerinde bu iki faaliyetin (Ticaret ve Sanayi) önemi vurgulanmıştır. Zira sanayi önemli ölçüde cesaret demektir.
Sanayi üretim birimlerinin tümüdür. Üretim istihdam ve işsizliğin anahtarıdır. Üretime dayanan ihracat ile hedefe ulaşılabilir. Ancak sanayi yatırımı, yatırım finansmanı, finansman girişimciliği, girişimcilik ise önemli ölçüde GÜVEN gerektirir. Günümüzde münferit yatırım devri kapanmış, birleşmeler devri başlamıştır. Birleşmeler ise zincirin halkası gibi sağlam güven ortamı gerektirir.
“Anahtar kelime güven. Güven de bugünden yarına yaratılmıyor.
Güven arttırıcı davranışlar şarttır.”