Bilgi Kaynakları ve Danışmanlık Büroları
“Bilginin Değere Dönüştürülmesi”olgusunun sık sık ve çeşitli ortamlarda konuşulduğu günümüzde bilginin değeri her zamankinden daha çok kıymetlenmiştir.
Bilgi, ile birlikte mesleki yaşamlarda ki yeniliklere uyumu kolaylaştıracak gerekli bilgi beceri ve tutum kazandıracak bir eğitimin alınması söz konusudur.
Bilgi teknolojileri bünyesinde barındıran Üniversiteler, Araştırma teknoloji kurumları;üretimin gereksinimi olan bilgiyi doğru zamanda, doğru tarzda sunması, sanayi Dünyasının da gereksinimleri doğru tarz ve zaman da istemesi işbirliğinin verimini artıracaktır.
Yeni ekonomik düzen içinde artık yaşam boyu istihdam garantisi kalmamış “Yaşam boyu eğitim” ve istihdam edilebilirlik kavramları geçerlilik kazanmıştır. Genel eğitim ve mesleki eğitim sistemlerine; iş yaşamına girişi kolaylaştıracak yeterlilikler kazandırılmaktadır.Eğitim fırsatları artırılmakta öğrenme olanakları herkese açık hale getirilmektedir. Devletin rolü azaltılmakta ve rasyonel taraflara belirleyici roller yüklenmektedir. Meslek standartları ve sertifikasyon sistemleri sürekli geliştirilmektedir.
Başarı giderek daha çok bilgiye bağlı hale gelmekte; Genel eğitim düzeyi düşük kalmış olan ülkemizde;nitelikli iş gücüne olan ihtiyaç şiddetle hissedilmektedir. Ülkemizde eğitim yetersizliği bilhassa meslek eğitimin de standartların belirlenmemiş olmasının ve programların iş yaşamından kopuk geleneksel, yöntemlerin uygulanmasının bir sonucudur. Uygulamak mesleki teknik eğitimde iş dünyasının daha fazla katılımının sağlanması bir zorunluluktur. Bütün bu değerlendirmeler yanında İş dünyasının ;gerek nitelikli eleman ihtiyacını gerekse iş yönetim performansının kendi içinden veya organize olmuş danışman bürolarından almaktadır.
Büroların kalite ve standardı paralelinde başarılı sonuçlar alınabilecektir.Büyük kuruluşlar içinde oluşan eğitim birimleri,Elginkan vakfı, MESS Eğitim vakfı, Abigem, Meslek Odaları,kurs ve faaliyetler başarılı kuruluşlar olarak sayarken; Her zamankinden fazla eşgüdüm ve yönlendirici misyonu taşıyan odalar, sivil toplum kuruluşlarının katılım ve desteği yanında başarılı danışman kuruluşlara ihtiyaç vardır.
Bütün eğitimler verimliliğin artırılmasında ve maliyetlerin düşürülmesinde önemli katkılar sağlamaktadır.Sivil toplum kuruluşları özellikle odalar olarak bu konuda rüştünü ispat etmiş, Akredite olmuş kuruluşlara sahip çıkmak eşgüdüm ve yönlendirici rol almasında fayda vardır.