HAK-İŞ İzmir’den belediye ve iştiraklerinde “emek odaklı, güvenceli ve uzlaşmacı” sendikacılık vurgusu

HAK-İŞ İzmir’den belediye ve iştiraklerinde

“emek odaklı, güvenceli ve uzlaşmacı” sendikacılık vurgusu

HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde yürüttükleri örgütlenme çalışmalarını “emeğin korunması, çalışanların haklarının geliştirilmesi, sosyal adaletin güçlendirilmesi ve çalışma barışının kalıcı hale getirilmesi” hedefleri doğrultusunda kararlılıkla sürdürdüklerini açıkladı.

Şimşek, 12 Ekim 2026’da yaptığı basın açıklamasında, HAK-İŞ ve bağlı sendikaların sendikacılığı yalnızca üyelik ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinden ibaret görmediğini; insan onuruna yakışır çalışma koşullarının oluşturulması, kazanılmış hakların korunması, yeni hakların elde edilmesi ve işçi-işveren ilişkilerinde karşılıklı güvenin tesis edilmesini temel sorumluluk olarak değerlendirdiklerini vurguladı.

Kazanılmış haklar korunacak, yeni kazanımlar hedeflenecek

HİZMET-İŞ’in geçmişte İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yetkili sendika olarak görev yapmış olmasının, kurumda emekçilerle kurulan sendikal bağın ve tecrübenin önemli bir parçası olduğunu hatırlatan Şimşek, bu birikimi geleceğe taşıyarak yeniden örgütlenmeyi, emekçilerin güvenini kazanmayı ve yetkili sendika olarak katkı sunmayı amaçladıklarını belirtti.

“Yetki almamız halinde yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan kazanılmış hakların korunmasını esas alacağız. Mevcut hakların üzerine yeni kazanımlar eklemek, çalışma koşullarını iyileştirmek, ücret ve sosyal hakları geliştirmek ve çalışanlarımızın refah seviyesini yükseltmek için mücadele edeceğiz” diyen Şimşek, amaçlarının mevcut hakları tartışmaya açmak veya emekçileri belirsizlik içinde bırakmak olmadığını; kazanılmış hakları güvence altına alarak bunların üzerine yenilerini inşa etmek olduğunu söyledi.

Örgütlenme çalışmalarının merkezinde emekçinin iradesine saygı, demokratik sendikal tercih hakkı, adalet, hakkaniyet, dayanışma, şeffaflık ve sosyal diyalog ilkelerinin yer aldığını kaydeden Şimşek, her emekçinin özgür iradesiyle sendikasını seçebilmesini temel hak olarak gördüklerini ve bu tercihin hiçbir baskı, ayrımcılık veya hak kaybı endişesine yol açmaması gerektiğini ifade etti.

İşçi, işveren ve sendika arasında denge

Çalışma hayatının sağlıklı işlemesinin; işçinin emeğinin karşılığını aldığı, işverenin kurumsal sorumluluklarını yerine getirebildiği ve sendikanın çalışanların haklarını etkin savunduğu dengeli bir ilişkiye bağlı olduğunu belirten Şimşek, HAK-İŞ olarak bu ilişkinin çatışma üzerinden değil; karşılıklı sorumluluk, güven, diyalog ve çözüm iradesi üzerinden şekillenmesini savunduklarını açıkladı.

Uzlaşı ve müzakere anlayışlarının emekçilerin haklarından taviz vermek anlamına gelmediğinin altını çizen Şimşek, işçinin hakkını korumanın, emeğin karşılığını almasını sağlamanın ve adil çalışma koşullarını oluşturmanın temel sorumlulukları olduğunu; önceliklerinin sorunları masada çözmek, tarafları ortak zeminde buluşturmak ve kalıcı sonuçlar elde etmek olduğunu vurguladı.

İzmir halkının mağdur olmadığı bir süreç

İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde sunulan hizmetlerin kentin günlük yaşamı ve halkın refahı açısından taşıdığı öneme dikkat çeken Şimşek, bu hizmetlerin arkasında büyük emek ve özveriyle çalışan binlerce emekçi bulunduğunu hatırlattı.

“Emekçinin haklarını savunmakla kamu hizmetlerinin kesintisiz ve nitelikli sürdürülmesi arasında bir tercih yapmak zorunda değiliz. Hakları korunan, emeğinin karşılığını alan ve çalışma koşullarından memnun olan çalışanlar daha verimli, huzurlu ve kaliteli hizmet sunar” diyen Şimşek, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde müzakereyi, sosyal diyaloğu ve uzlaşıyı öncelikli yöntemler olarak gördüklerini belirtti.

Hedeflerinin; işçinin haklarını kazandığı, işverenin kurumsal sorumluluklarını yerine getirebildiği, sendikanın emekçinin güvenilir temsilcisi olduğu ve İzmir halkının hizmetlerden memnun kaldığı bir çalışma düzenine katkı sağlamak olduğunu söyledi.

Tüm emekçilere çağrı

Şimşek, HAK-İŞ Konfederasyonu ve bağlı sendikaların örgütlenme çalışmalarını günübirlik hesaplarla değil, emekçilerin geleceğini ve çalışma hayatının yarınlarını gözeten bir anlayışla yürüttüğünü ifade ederek, tüm emekçileri özgür iradeleriyle sendikal tercihlerini yapmaya davet etti.

Açıklamada, İzmir Büyükşehir Belediyesi ve iştiraklerinde görev yapan tüm emekçiler HAK-İŞ çatısı altında birleşmeye çağrıldı. “Kazanılmış hakların korunduğu, yeni kazanımların hedeflendiği, emeğin ve dayanışmanın güçlendiği bir gelecek için HAK-İŞ’te buluşalım. Birlikte daha güçlü, birlikte daha güvenli, birlikte daha kazanımlı” denildi.

Açıklamaya HAK-İŞ İzmir İl Başkanı Gültekin Şimşek’in yanı sıra Öz Petrol-İş Genel Başkan Yardımcıları Hakan Karaman ve Hasan Gürcan, Öz Sağlık-İş İzmir Şube Başkanı Cihan Kaya, Öz Taşıma-İş Bölge Başkanı Osman Coşgun, Öz Çelik-İş Bölge Başkanı Erdoğan Daloğlu, Öz Gıda-İş Bölge Başkanı İbrahim Otlak, Öz Orman-İş İzmir Şube Başkanı Halil İbrahim Danış, Öz Finans-İş Bölge Başkanı Funda Bozkurt, Oleyis Bölge Başkanı Kemalettin Açıkgöz ile Av. Bayram Sakartepe ve belediye emekçileri katıldı.